CINTIA PAOLA AGUNDIS RUIZ  2756776

Objetivo

Laborar en una empresa reconocida donde pueda aplicar mis conocimientos y habilidades.

Educación

Colegio de bachilleres plantel 28

Agosto 2010-julio 2013
Universidad Tec Milenio
Licenciatura en Administración de Empresas
Agosto del 2014 - 2018 (previsto)

Experiencia
Conocimiento del idioma inglés hablado y escrito en un 50%

Habilidades
Liderazgo

Responsabilidad

Facilidad de palabra
saber trabajar en equipo

Certificaciones (cursos que hayas tomado)
curso básico de fotografía publicitaria
Curso de Uso básico de un ERP
Agosto 2014 – Noviembre 2014

Taller de Derecho Empresarial
Agosto 2014 – Noviembre 2014

Referencias
Universidad Tec Milenio

Trabajos realizados

https://www.youtube.com/watch?v=GMOPQ9vK3dY

Objetivo:

El objetivo principal de esta actividad fue realizar una entrevista donde se  presentan  puntos clave para responder a este tipo de preguntas, la entrevista  es un encuentro cara a cara que permite evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado.

Se trata de averiguar si  tiene las aptitudes y experiencia necesarias para adoptar una contribución significativa y provechosa para la empresa.

Como  segundo propósito es comprobar si puedes adaptarte en la empresa, según el  estilo personal, temperamento y habilidades sociales.

Procedimiento:

·         Se realizó una serie de preguntas estructuradas y dirigidas por el entrevistador, dichas preguntas  permitirán conocer y evaluar las aptitudes y actitudes del entrevistado.

·         El entrevistado  demuestra confianza en sí  mismo, seguridad de sus cualidades y de lo que puede ofrecerle  a la empresa. Piensa de forma positiva, tiende a ser  claro, sincero y, sobre todo, decidido.

·         En  un inicio se percibe un saludo por parte de los participantes, el cual es uno de los puntos más importantes durante la entrevista,  los participantes se dirigían  siempre de usted,  donde el uso de su  vocabulario  fue adaptado de acuerdo al contexto ,se expresaron  de manera estructurada. Se mantuvo la atención en todo momento  ya que un aparente desinterés  en algún momento en la entrevista se puede asociar  al puesto de trabajo incluso a la propia empresa

·         El tiempo de la entrevista es limitado, Por tanto  no se  perdió  el tiempo divagando, el entrevistado estableció  los objetivos e intento convencer al interlocutor de las cualidades que se posee y su entusiasmo.

·         se observa que la entrevistada   responde  con seguridad,  se evito utilizar  palabras que puedan infravalorar su trabajo, como yo "sólo" he hecho..., "carezco de...” "lástima que...".

·         se utilizaron una serie de palabras que al momento de ser utilizadas consecuentemente, tienen una fuerza especial, como reto, experiencia, futuro, confianza, compromiso, objetivos, eficacia y responsabilidad.

·         Al finalizar la entrevista, ambos se agradecieron  por su tiempo prestado. Este momento el entrevistador le hace saber al entrevistado que posteriormente le harán saber los resultados.

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Resultados:

Los resultados obtenidos a través de esta actividad fueron favorables, permitieron conocer  los puntos clave para responder durante una entrevista de trabajo, como utilizar nuestro  lenguaje de forma apropiada dependiendo del contexto.

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Conclusión:

Siguiendo estas pautas, debería ser más fácil el acceder a una entrevista de trabajo y conseguir el puesto de trabajo, ya depende del resto de los candidatos y del perfil que busque la empresa, en ocasiones el candidato no debe desmoralizarse por no haber conseguido ese puesto de trabajo aun habiendo superado con éxito la prueba planteada porque, en ocasiones, la decisión que adopta una empresas para realizar las contrataciones tienen una motivación determinada.